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榆林市免费hr管理软件获《上海市高新技术企业》认证i人事

注册公司金算盘阅读 129

  如今,互联网已深刻影响到大家的学习、工作方式,甚至对企业转型产生了积极的助推作用,不少企业的人力资源部门也逐渐开始摒弃“传统”、“激进”式的管理模式,认识到只有拥抱新的管理思路才是传统企业唯一出路。而刚笔者刚好就职于一家传统制造型企业,但在人力资源管理方面却有着超前的管理方式,而这一切也主要得益于免费hr管理软件i人事,通过i人事,一个平台就可以解决企业管理基本问题。

  而近期,i人事所属公司——上海利唐信息科技有限公司(以下简称上海利唐)荣获《上海市高新技术企业》认定,成为上海市人力资源行业为数不多的高新技术企业。

  “高新技术企业”是对一个企业科研实力、技术实力及综合竞争力的高度认可,需要企业拥有核心技术、科技成果转化应用能力、具备科研开发的组织管理水平、具有创新成长性指标等多项硬性指标。

  荣誉加冕,既是i人事研发水平得到认可的有力见证,也是对企业综合实力的强烈肯定,更是上海利唐始终坚持“技术驱动产品与创新”战略目标的辉煌成果。

  免费hr管理软件i人事把“技术驱动产品与创新,助力企业HR高效工作”为发展目标,自成立以来,高度重视科技创新,目前已形成了完善的技术创新体系,旗下人力资源管理SaaS软件i人事凭借高效的功能连结,优秀的客户体验,始终处于人力资源行业之翘楚。

  近年来,企业劳动力管理面临着成本上升、灵活智能、新生代突起等新变化,对企业人力资源管理方式提出了新要求。与此同时,国家也在不断积极的倡导并推动企业利用云计算加快数字化、网络化、智能化转型,推进互联网、大数据、人工智能与实体经济深度融合。

  为此,企业需要综合考量自身发展状态,深入贯彻“互联网+”战略实施,以更敏捷的速度加快企业数字化转型,从而保持强有力的竞争实力。

  作为广受市场好评的SaaS软件,免费hr管理软件i人事团队拥有百余名研发、实施人员,多数为人力资源行业资深专家,对人力资源领域了解透彻,依靠多年实践积累,依靠自主的研发技术,无论是产品创新还是技术的突破方面,都走在了人力资源行业的前端。

  目前,i人事功能全面,一套软件涵盖集团管理、组织人事、智能档案、考勤排班、OA审批、薪资计算、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块。

  通过员工自助APP、微信、钉钉、PC端等多登录端口,打通企业管理各个环节,以SaaS、PaaS等方式实现信息共享,打破人力资源管理壁垒;以移动互联技术连接企业与员工,全员参与管理,企业赋能于员工,员工聚能于企业,达到企业管理的快速高效。

  免费hr管理软件i人事通过与钉钉、微信对接,实现功能、数据、用户的互通,HR可于一个平台可享受人力资源、协同办公、社交对话、企业决策等全场景功能模块, 从不同方面满足企业控本提效的效果。

  在互联网浪潮涌进过程中,i人事凭借对中国人力资源行业的透彻透彻理解,帮助各种类型企业解决转型中所面临的痛点、难点,用专业的技术支持与全面的功能架构支持企业变革与数字化升级,这也是i人事荣获《上海市高新技术企业》的原因,除此以外,还包括:

  拥有成熟的、覆盖HR管理全模块的解决方案,用“软件+服务+生态”的理念,成为企业赋能平台;

  坚实的产品与架构,专业的服务与运维,持续的迭代和创新,不断推陈出新,满足客户特别是新生代用户的个性化需求;

  国际版本,全球通用,深受大中型企业及跨国企业青睐,助力总部与分支完成高效的协同管理。

  回顾发展历程,从2015年i人事初次上线,到近期推出的新税算薪,及时有效的帮助HR实现了算薪超准、超快、超便捷的目标,只因始终坚持,以客户需求为导向,不断完成技术突破。

  i人事经百余名人力资源专家、技术及研发人员不断优化,完成了无数次的功能迭代升级:推出多语言国际版,全球通用;“复杂薪酬”,帮助HR快速高效实现复杂薪资计算与发放;2.0版上线,强化薪资、智能档案、考勤排班等功能,给予用户“更智慧 更强劲 更简易”的使用体验;推出“6项抵扣”,紧跟新政,HR算薪、报税更便捷……

  短短四年,免费hr管理软件i人事已获数十万HR青睐,超百万员工使用,切实帮助企业提升管理效率。目前,i人事一助力数十万企业提升人力资源管理效能,并不断荣获“年度最具竞争力人力资源SaaS服务商”、“中国人力资源科技影响力百强”、“年度卓越餐饮服务品牌”等众多奖项,在被伯乐会评为“最好用的HR管理软件”。

  对于上海市人力资源行业屈指可数的高新技术企业,负责人Chary Zhu表示:i人事将以此次荣誉作为新的发展契机,在上海市各级政府部门及人力资源产业园区的指导和支持下,用技术驱动产品与创新,助力企业HR高效工作的联动效应,不断夯实i人事“HR专业管理工具+企业智慧决策助手+员工赋能平台”定位,以强大的科技实力为基础,全面推进人力资源服务的创新与发展,为广大企业做出贡献。

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